副業12年で会社員を辞めてSESを本業にするまで｜退職日の決め方・収入の読み方・前職の顧客を引き継ぐ順番

副業を続けていると、どこかで「本業を辞めるかどうか」を決める場面が来ます。私の場合は、副業12年目に合同会社を設立し、その7か月後に会社員を辞めてSESを本業にしました。この記事では、退職日をいつにしたか、収入をどう読んだか、辞める前に何を準備したかを、時系列でまとめます。

ゴウ

私の退職日は9月末で、メインの収入源になるSESの案件が10月から始まる予定でした。この2つが決まっていたので、会社の決算月も9月にしています。「辞めてから探す」ではなく「次が決まってから辞める」順番にしたことが、いちばん大きかったと思っています。

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辞める時期は、家族にこまめに相談しながら決めました。辞める前に確保していた収入の見込みは、SESの案件の割合が大きく、これが決まっていたので退職に踏み切れました。

私の独立までの時系列

設立が2月で退職が9月なので、会社員と社長を兼ねていた期間が7か月あります。この期間があったおかげで、法人口座や共済の申込、税理士探しを「給料が入っている状態」でできました。設立してすぐ辞めるより、この順番のほうが精神的にも資金的にも楽です。

退職日を決める4つの基準

決算月の決め方は「合同会社の決算月はいつにする？4つの視点」に書いています。

収入の見込みはどう立てたか

会社員の給料がなくなる代わりに、法人の売上から役員報酬を払う形になります。ここで見るのは「売上」ではなく「売上−法人の固定費−社会保険料の会社負担−税金」のあとに残る額です。私は次の3つを紙に書き出しました。

※役員報酬の設計は「役員報酬ゼロ・低額・中額の試算例」参照。

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独立時の生活費は、だいたい月40万円程度で見積もっていました。売上の見込みより先に「毎月いくら必要か」を決めておくと、退職日の判断がしやすくなります。

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副業12年の売上は「年12万円から合同会社を作るまで」に全部書いていますが、伸びなかった年のほうが多いです。それでも辞められたのは、案件が先に決まっていたことと、副業で積み上げてきた実績があったことの2つです。「貯金があるから辞める」ではなく「入金の見込みがあるから辞める」で考えました。

辞める前にやっておく5つの準備

社会保険の切り替えの詳しい手順は「退職して専業のひとり社長になったときの社会保険の切り替え」にまとめています。

前職の顧客を引き継ぐときに気をつけたこと

私は前職の顧客の一部を、許可を得て引き継いでいます。ここは独立でいちばん揉めやすいところなので、順番を書いておきます。

ゴウ

前職の社長とは、いまも付き合いはありますが、以前ほどではありません。円満に辞めておくと、独立後もこうした関係が残ります。

まとめ

ゴウ

副業から合同会社を設立して4年目のひとり社長／エンジニア

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本業を持ちながら副業（口コミサイトと受託開発）を12年育て、本業と並行して合同会社を設立。その後、法人に一本化しました。いまはSESを本業に、自社Webサービスと口コミサイトを運営しています。立ち上げ前に自分が不安だったこと・迷ったことを、実際にどうだったかと一緒に書いています。